Конкурс за първоначално назначаване на държавна служба в дирекция „Противодействие на корупцията“ при Комисията за противодействие на корупцията

Срок на подаване на документи: от 12.03.2024 г. до 25.03.2024 г, вкл.
Заявление за първоначално назначаване
Приложение № 4
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА ИНФОРМИРАНОСТ ОТНОСНО ОБРАБОТВАНЕТО НА ЛИЧНИ ДАННИ
Съгласие за проучване
Декларация за промяна по чл. 49, ал. 1, т. 1
Списък на допуснати кандидати до участие в първия етап от конкурса за първоначално назначаване на длъжност „Инспектор/Държавен инспектор“ - 5 щ.бр. в дирекция „Противодействие на корупцията“.
01.04.2024
Списък на допуснати кандидати до участие във втория етап от конкурса за първоначално назначаване на длъжност „Инспектор/Държавен инспектор“ - 5 щ.бр. в дирекция „Противодействие на корупцията“
09.04.2024
Списък с допуснати и недопуснати кандидати до участие в третия етап от конкурса за първоначално назначаване на длъжност „Инспектор/Държавен инспектор“ – 5 щ.бр. в дирекция „Противодействие на корупцията“
15.04.2024

С Ъ О Б Щ Е Н И Е


Със Заповед № КПК-РД-06-136/11.03.2024 г. на За председателя на Комисията за противодействие на корупцията, е обявен конкурс за първоначално назначаване на държавна служба в дирекция „Противодействие на корупцията“ при Комисията за противодействие на корупцията на следните вакантни длъжности:

ИНСПЕКТОР/ДЪРЖАВЕН ИНСПЕКТОР - 5 (ПЕТ) ВАКАНТНИ ДЛЪЖНОСТИ
 ВИД НА ДЛЪЖНОСТТА: ИЗПЪЛНИТЕЛСКА


I. КАНДИДАТИТЕ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРСА ТРЯБВА ДА ОТГОВАРЯТ НА СЛЕДНИТЕ ИЗИСКВАНИЯ:
1. Да притежават висше образование с минимална образователно-квалификационна степен „Бакалавър” – съгласно Приложение № 2 към чл. 76, ал. 3 от Правилника за устройството и дейността на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество и на нейната администрация.
2. Да отговарят на изискванията по чл. 18, ал. 1 от ЗПК, а именно:
-    да са дееспособни български граждани, които нямат друго гражданство;
-    не са привлечени като обвиняеми или не са подсъдими за умишлено престъпление от общ характер;
-    нямат наложено дисциплинарно наказание уволнение;
-    отговарят на общите и специфични изисквания за заемане на длъжността;
-    да не са осъждани за извършено престъпление, независимо от реабилитацията и да не са освобождавани от наказателна отговорност за умишлено престъпление;
-    да не са лишавани от правото да заемат определена държавна длъжност или да упражняват определена професия или дейност;
-    да нямат изискуеми публични задължения надвишаващи размера на минималната работна заплата;
-    да не са били членове на ръководен или контролен орган на политическа партия през последните пет години;
-    през последните пет години да не са били народни представители, членове на европейския парламент, избирани от Република България, членове на министерски съвет или не са заемали длъжност в политически кабинет на орган на изпълнителната власт;

-    да не заемат длъжност в държавни или общински органи;
-    да не упражняват търговска дейност или да не е съдружник, управител или да не участва в надзорни, управителни или контролни органи на търговско дружество, кооперация, държавно предприятие или юридическо лице с нестопанска цел;
-    да не получават възнаграждение за извършване на дейност по договор или по служебно правоотношение с държавна или обществена организация, с търговско дружество, кооперация или юридическо лице с нестопанска цел, физическо лице или едноличен търговец освен за  научна и преподавателска дейност или за упражняване на авторски права;
-    да не упражняват свободна професия или друга платена професионална дейност;
-    да не членуват в политически партии или коалиции, в организации с политически цели, да не извършват политическа дейност или да не извършват други дейности,които засягат  независимостта им.
3. Да не са привлечени като обвиняеми или да са подсъдими за умишлено престъпление от общ характер;
4.   Да нямат наложено дисциплинарно наказание „уволнение“.
5.   Да отговарят на специфични изисквания за заемане на длъжността:
- физическа годност;
- психологическа годност.

ІI. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:
 Кандидатите, които отговарят на общите и специфичните изисквания, подават следните документи за участие в конкурса:
1. Заявление съгласно Приложение № 3 от Наредба № 1 от 1 август 2018 г., съдържащо данни за трите имена, единен граждански номер, дата на раждане, месторождение, постоянен и настоящ адрес, номер на документа за самоличност, дата и място на издаване, актуален телефонен номер и електронен адрес за кореспонденция, образователна подготовка и професионален опит;
2. Автобиография;
3. Нотариално заверено копие на диплома за завършено висше образование и приложението към нея (при издадена диплома от чуждестранно учебно заведение - удостоверение за признато образование, като се посочва, номерът под който документът е регистриран в Националния център за информация и документация);
4. Декларация, че кандидатът има само българско гражданство - съгласно приложение № 4 от Наредба № 1 от 1 август 2018 г.;
5. Декларация за информираност относно обработването на лични данни и задължения във връзка с регламент (ЕС) 2016/679 по образец;
6. Документи, удостоверяващи разрешението за достъп до класифицирана информация до изискващото се ниво на сигурност или съгласие за извършване на проучване за надеждност по Закона за защита на класифицираната информация, по образец;
7. Декларация по чл. 49, ал. 1, т. 1 по образец от Закона за противодействие на корупцията;
8. Свидетелство за съдимост за работа в КПК;
   9. Удостоверение от Национална следствена служба, че срещу кандидата няма образувани и неприключени наказателни производства и повдигнати обвинения от общ характер;
10. Удостоверение от Прокуратура на Република България, че срещу кандидата няма образувани и неприключени наказателни производства и повдигнати обвинения от общ характер;
11. Други документи съобразно специфичните изисквания за участие в конкурса.
    
    III. МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ:
    1. Документите се подават в деловодството на КПК на адрес: гр.София, пл. „Света Неделя“ № 6, всеки работен ден 09.30 ч. до 11.00 ч. и от 14.00 ч. до  16.00 ч. в 14-дневен срок, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявлението на интернет страницата на КПК.
    2. Подаването на документите се извършва лично от кандидатите или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно, съгласно чл. 18, ал. 2, т. 3 от Административно-процесуалния кодекс.




    3. Не се приемат документи, подадени след срока по т. 1.
    4. На основание чл. 10, ал. 1 във връзка с чл. 8 и чл. 9 от  Наредба № 1 от 1 август 2018 г. в срока за подаване на документите за участие в конкурса, кандидатите след получаване на служебна бележка от отдел „Човешки ресурси“ на КПК следва да посетят  медицинското заведение, посочено в служебната бележка за издаване на медицинско удостоверение и психиатричен диспансер за издаване на удостоверение по чл. 9, ал. 2 от  Наредба № 1 от 1 август 2018 г. Разходите за провеждане на медицинските прегледи и изследвания са за сметка на кандидатите.
    5. Кандидатите преди назначаването преминават първоначална проверка за почтеност.

IV. ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРС:
Списък на допуснатите и недопуснати кандидати в конкурса се обявява на интернет страницата на КПК на седмия ден от крайната дата за подаване на документите, съгласно чл. 14, ал. 4 от Наредба № 1 от 1 август 2018 г.
 
V. ЕТАПИ НА КОНКУРСА:
1. оценка на нивото на езикова култура;
2. оценка на нивото на обща компетентност;
3. психологично изследване;
4. заключително интервю с конкурсната комисия.
    
    ВАЖНО:
    Етапите на конкурса от т. 1 до т. 3 имат елиминаторен характер.
    Кандидатите се отстраняват и участието им в конкурсната процедура се прекратява:
-    в случай че не са се явили на определените за провеждане на конкурса дата, час и място;
-    при опит за преписване по време на тестовете и неспазване на указанията, които се дават за провеждането им;
-    при деклариран писмен отказ на кандидата от участие в конкурса;
-    в случай че не отговарят на специфичните изисквания.

VI. ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ
На страницата на КПК ще бъдат публикувани:
-    документи, необходими за участие в конкурса, посочени като образец;
-    списъци с допуснати и недопуснати кандидати до участие в конкурса;
-    списъци на допуснатите и недопуснатите кандидати до следващ етап в конкурса;
-    крайното класиране;
-    дата, начален час и място на провеждане на етапите от конкурса.