Старши експерт в Териториална дирекция Пловдив

Срок на подаване на документи: от 26.07.2021 г. до 05.08.2021 г, вкл.

ОБЯВЛЕНИЕ

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители и Заповед № РД-06-565/23.07.2021 г.на Председателя на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, в качеството си на орган по назначаване, обявява конкурс за длъжността

СТАРШИ ЕКСПЕРТ

в Териториална дирекция Пловдив при Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, длъжностно ниво: 8, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностно ниво: Експертно ниво 4.

I. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

  • Минимална образователно-квалификационна степен – бакалавър;
  • Област на висшето образование – хуманитарни науки; природни науки, математика и информатика; социални, стопански и правни науки;
  • Минимален професионален опит – 2 години професионален опит и/или ранг IV-ти младши;
  • Да притежава или да получи разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „секретно”. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от Закона за държавния служител (ЗДСл), актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.

II. Други специфични изисквания за заемане на длъжността:

Преди провеждането на заключителното интервю допуснатите до заключително интервю кандидати следва да преминат първоначална проверка за почтеност, съгласно Правилата за провеждане на проверките за почтеност на служителите в КПКОНПИ (публикувани на електронната страница на КПКОНПИ).

III. Начин за провеждане на конкурса:

  • Решаване на тест за познания от професионалната област на конкурсната длъжност и такива, свързани с устройството и функциите на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  • Интервю.

IV. Необходимите документи:

  1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители;
  2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители – по образец;
  3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
  4. Копия от документи, които удостоверяват продължителността и областта на професионалния опит и/или ранг;
  5. Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността, по преценка на кандидата.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и ППЗЗКИ.

Когато кандидатът е отбелязал в заявлението, че е преминал срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, същият се ползва с предимство при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура, съгласно чл. 14, ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители.

V.Място и срок за подаване на документите:

Документите да се подават в деловодството на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество с адрес: пл. „Света Неделя“ № 6 всеки работен ден от 9:00 ч. до 17:30 ч. в 10-дневен срок от публикуване на обявлението за конкурса, телефон за справки и допълнителна информация – 02/ 9401 424.

На основание чл. 17, ал. 6 от НПКПМДС документите по т. IV може да се подават по електронен път на e-mail: caciaf@caciaf.bg, като в този случай заявлението по т. IV.1 и декларацията по т. IV. 2 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Подаването на документите за участие в конкурса се извършва лично от кандидатите или чрез пълномощник, съгласно разпоредбата на чл. 17, ал. 5 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

VI. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

  • Подпомага организацията и координацията на класифицирания входящ и изходящ документооборот в териториалната дирекция, като отговаря за приемането, регистрирането и предоставянето на входящата класифицирана служебна кореспонденция на адресатите, за извеждането и изпращането по предназначение на изходящата класифицирана служебна кореспонденция;
  • Изготвя официални писма, проекти на заповеди, доклади и др. от името на директора на ТД-Пловдив;
  • Води и съхранява всички регистри в регистратурата за класифицирана информация на териториалната дирекцията;
  • Участва при разработването на проекти на правила за деловодната дейност, документооборота и архивната дейност в комисията;
  • Организира и съдейства за провеждането на обучения и инструктажи на служителите на ТД-Пловдив и нейните териториални структури в определените срокове;
  • Отговаря за надлежното създаване, обработване, съхраняване и предаване на класифицираната информация;
  • Следи за спазване на изискванията на Закона за защита на класифицираната информация, Правилника за прилагането на Закона за защита на класифицираната информация и международните договори във връзка със защитата на класифицираната информация;
  • Прилага правилата относно видовете защита на каласифицираната информация;
  • Осъществява процедура по обикновено проучване по чл. 47 от ЗЗКИ и води регистър на проучваните лица;
  • Следи за правилното определяне на нивото на класифицирана информация в териториалната дирекция;
  • Организира и провежда обучения на служителите от териториалната дирекция в областта на защитата на класифицираната информация;

 Длъжностната характеристика за длъжността се предоставя на кандидатите при подаване на документите.

VII. Граници (от-до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 – 730 лева до 1850 лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите от държавната администрация (НЗСДА).

При назначаване на кандидата, спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към НЗСДА и съгласно Вътрешните правила за заплатите в КПКОНПИ.

VIІI. Брой работни места, за които е обявен конкурс за длъжността: 1 щ. бр.

IX. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявявани на електронната страница на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество.

Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;