СТАРШИ ЕКСПЕРТ СТАРШИ ЕКСПЕРТ в отдел „Бюджет и счетоводство“, дирекция „Финансово-стопански дейности и управление на собствеността“

Срок на подаване на документи: от 11.08.2021 г. до 23.08.2021 г, вкл.

ОБЯВЛЕНИЕ

 

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите  и подбора при мобилност на държавните служители  и Заповед № РД-06-623/10.08.2021 г.на Председателя на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, в качеството си на орган по назначаване,  обявява конкурс за длъжността

 

                                                                СТАРШИ ЕКСПЕРТ

 

в отдел „Бюджет и счетоводство“, дирекция „Финансово-стопански дейности и управление на собствеността“ при Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, длъжностно ниво: 8, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностно ниво: Експертно ниво 4.

 IМинимални изисквания за заемане на длъжността:

  • Образование – висше;
  • Образователно-квалификационна степен – бакалавър;
  • Професионално направление– икономика;
  • Професионален опит – 2 години и/или IV-ти младши ранг;
  • Добро познаване на действащата нормативна база в страната, свързана с извършваната дейността на дирекцията и на КПКОНПИ;

Ниво на достъп за работа с квалифицирана информация, представляваща държавна тайна „Секретно”, съгласно ЗЗКИ

 

2. Други специфични изисквания за заемане на длъжността: 

  • Преди провеждането на заключителното интервю, допуснатите кандидати следва да преминат първоначална проверка за почтеност, съгласно Правилата за провеждане на проверките за почтеност на служителите в КПКОНПИ (публикувани на електронната страница на КПКОНПИ).

 

III. Начин за провеждане на конкурса:

  • Решаване на тест за познания от професионалната област на конкурсната длъжност и такива, свързани с устройството и функциите на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  • Интервю.

IV. Необходимите документи:

  • Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите  и и подбора при мобилност на държавните служители;
  • Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите  и подбора при мобилност на държавните служители  – по образец;
  • Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
  • Копия от документи, които удостоверяват продължителността и областта на професионалния опит и/или ранг;
  • Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.

            Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и ППЗЗКИ.

 

            Когато кандидатът е отбелязал в заявлението, че е преминал срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, същият се ползва с предимство при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура, съгласно чл. 14, ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители.

V. Място и срок за подаване на документите:

  •             Документите да се подават в деловодството на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество с адрес: пл. „Света Неделя“ № 6 всеки работен ден от 9:00 ч. до 17:30 ч. в 10-дневен срок от публикуване на обявлението за конкурса, телефон за справки и допълнителна информация – 02/ 9401 424.

 

  •             На основание чл. 17, ал. 6 от НПКПМДС документите по т. IV може да се подават по електронен път на e-mail: caciaf@caciaf.bg, като в този случай заявлението по т. IV.1 и декларацията по т. IV. 2 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

 

  •             Подаването на документите за участие в конкурса се извършва лично от кандидатите или чрез пълномощник, съгласно разпоредбата на чл. 17, ал. 5 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

 VI. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

  • Участва в съставянето на месечни и годишни отчети за касовото изпълнение бюджета на комисията.
  • Качествено и в определен срок следва да изпълнява поставените задачи и да ги отчита пред прекия ръководител.
  • Участва в работни групи и изготвя становища по поставените задачи и въпроси.
  • При необходимост извършва осчетоводяване на първични документи.
  • Въвежда и обработва информация свързана с възнаграждения на служителите.
  • Изготвя месечни ведомости за възнаграждения на служителите.
  • Изготвя удостоверения, справки и др. документи свързани с възнагражденията на служителите.
  • Спазва приетите вътрешни счетоводни правила за класифициране на счетоводните документи и регистри.
  • Издава удостоверителни документи и подготвя справки за държавни органи;
  • Приема, отчита, предава и съхранява парични средства и документи, като задължително спазва инструкциите, обезпечаващи опазването им;
  • Изготвя приходни и разходни документи, отразяващи движенията на паричните средства в касата;

Длъжностната характеристика за длъжността се предоставя на кандидатите при подаване на документите.

 VII.Граници (от-до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 – от 730 лева до 1850 лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите от държавната администрация (НЗСДА).

При назначаване на кандидата, спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към НЗСДА и съгласно Вътрешните правила за заплатите в КПКОНПИ.

                

VIІI. Брой работни места, за които е обявен конкурс за длъжността: 1 бр.

 

IX. Списъците и други съобщения във връзка с конкурсаще бъдат обявявани на електронната страница на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество.