Комисия за противодействие на корупцията

Комисия за отнемане на незаконно придобитото имущество

                                           Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане
                                                        на незаконно придобитото имущество

                                       обявява подбор за свободна длъжност по трудово правоотношение

„Главен специалист“ в Териториален отдел Русе към Териториална дирекция Велико Търново, длъжностно ниво: 11, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностно ниво: Ниво специалист 1.

1. Изисквания за заемане на длъжността
•    Образование – средно;
•    Професионален опит – 2 години;
•    Да притежава или да получи разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „секретно”;
•    Добро познаване на действащата нормативна база в страната, свързана с извършваната дейност;
•    Да може да работи с компютърните и други автоматизирани системи за деловодна дейност;
•    Кандидатът трябва да отговаря на изискванията за несъвместимост по чл. 35, ал. 1, т. 1 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане незаконно придобитото имущество.

2. Начин за провеждане на процедурата по подбор на кандидатите
•    По документи.

3. Необходимите документи, място и срок на подаването им
3.1. Заявление за участие (свободен текст);
3.2. Автобиография (CV);
3.3. Копие от диплома ведно с приложения за завършено образование;
3.4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.

Документите се подават в деловодството на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество на адрес: пл. „Света Неделя“ № 6 всеки работен ден от 9.00 ч. до 17.30 ч. лично от кандидатите или чрез пълномощник, както и на електронен адрес caciaf@caciaf.bg в 10-дневен срок от публикуване на обявата на интернет страницата на КПКОНПИ.

Телефон за допълнителна информация – 02/ 9401 424/490.

4. Преки задължения
•    Работи с въведената в Комисията деловодна система като получава постъпващата кореспонденция, систематизира я в съответствие с установения ред и я завежда в деловодната система.
•    Извежда изходящата кореспонденция, като я регистрира в деловодната система на териториалния отдел/териториалната дирекция.
•    Завежда и извежда документи, съдържащи класифицирана информация /КИ/.
•    Отговаря за отчетността и съхраняването на материали, съдържащи КИ.
•    Поддържа актуални регистрите, съгласно ЗЗКИ.

5. Необходими компетентности
•    Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели.
•    Работа в екип - участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.
•    Комуникативна компетентност - ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.
•    Ориентация към резултати - постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.
•    Фокус към клиента - ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/ потребителите на услугите и дейностите.
•    Професионална компетентност - професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.
•    Дигитална компетентност - знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

VI. Граници (от-до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 – от 690 лева до 1200 лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите от държавната администрация.